Current Title & Duties
Facultativo de 30 horas, director de disertación, asesor académico y miembro del comité del currículo
San Juan
El Dr. Martínez Lugo se encarga de instruir cursos asignados, supervisar estudiantes en disertación doctorales, representar el programa en el Comité de Currículo del Recinto de San Juan y brindar asesoría académica. Instruyendo cursos como IOPC-574 Psicología de personal IOPC-681 Psicología de la salud ocupacional positiva IOMO-802 Práctica de investigación PSYF-588 Teoría y construcción de pruebas
Biography
El Dr. Martínez Lugo es una psicólogo industrial y organizacional licenciada el 1984. Ofreciendo sus servicios en la Universidad Albizu, recinto de San Juan en los pasados 40 años. Pertenece a la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR).
Ha investigado temas relacionados al aburrimiento laboral, acoso psicológico en el trabajo, engagement en el trabajo, satisfacción laboral, jubilación, involucración laboral, compromiso organizacional, síndrome de quemarse por el trabajo, edadismo en el trabajo, contrato psicológico, centralidad del trabajo, liderazgo organizacional, motivación laboral, intención de abandono, capital psicológico positivo, conciliación vida laboral-vida personal, violencia de pareja en el trabajo, comportamientos de ciudadanía organizacional, justicia organizacional, pasión por el trabajo, job crafting, compasión organizacional
Ha publicado en revistas como Revista Puertorriqueña de Psicología, Ciencias de la Conducta, Revista Latinoamericana de Psicología, Revista Caribeña de Psicología, Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, Punto y Coma, Boletín Asociación Médica de Puerto Rico, Revista Española de Geriatría y Gerontología, Aletheia, Psicología y salud, Universitas Psychologica, Alternativas Cubanas en Psicología, Journal of Career Assessment, Revista Salud y Conducta Humana. También contribuyo en la revisión de la Revista Puertorriqueña de Psicología, Ciencias de la Conducta, Revista Caribeña de Psicología, Revista Interamericana de Psicología Ocupacional,
Research / Research Interests
El Dr. Martínez Lugo se interesa en temas relacionados al capital psicológico, aburrimiento laboral, mobbing en el trabajo, satisfacción laboral, comportamientos de ciudadanía organizacional, centralidad del trabajo, edadismo en el trabajo, jubilación, desarrollo de instrumentos
Academics, Education, Certifications
El Dr. Martínez Lugo realizo un bachillerato en Artes en Psicología (1978), una maestría en Psicología Industrial Organizacional (1980) y un doctorado en Filosofía en Psicología Industrial Organizacional (1983)
Recent Publications
Pedraza González, L.A., Rodríguez Montalbán, R., & Martínez Lugo, M. (2021). Cuando la compasión nos mueve: Manifiesto en el trabajo. Revista Caribeña de Psicología, 5, e5605. https://doi.org/10.37226/rcp.v5i1.5605
Rivera-Sánchez, C. V., Pérez-Santiago, J. A., & Martínez-Lugo, M. E. (2022). Experiencia de una muestra de empleados desplazados de sus empleos en Puerto Rico: Del desempleo al emprendimiento. Revista Caribeña de Psicología, 6, e6023. https://doi.org/10.37226/rcp.v6i1.6023
Quiñones-Guzmán, M. Z.., Martínez-Lugo, M. E., & Rodríguez-Montalbán, R. M. (2022). Análisis psicométrico de la versión en español de la Escala Interacción Trabajo-Familia (SWING). Revista Caribeña de Psicología, 6, e6525. https://doi.org/10.37226/rcp.v6i1.6525
Rivera-López, J., Martínez-Lugo, M. E., Rosario-Rodríguez, A. (2023). Capital psicológico, satisfacción con la vida y la jubilación en una muestra de personas jubiladas en Puerto Rico. Revista Caribeña de Psicología, 7, e7207. https://doi.org/10.37226/rcp.v7i1.7207
Espinosa Montano, A., Rosario-Rodríguez, A., & Martínez-Lugo, M. (2023). Pienso renunciar si la satisfacción con la supervisión es baja: Una relación mediada y moderada por el cinismo organizacional. Revista Caribeña De Psicología, 7(1), e7551. https://doi.org/10.37226/rcp.v7i1.7551
